Кожна проблема, яка викликає велике напруження і невдоволення у колективі, має проговорюватися аж до того моменту, поки напруження не зникне і проблема не вирішується. Якщо напруження не зникає -зникне колектив.Согласна на все 100%. И конечно я «за», хорошие перемены. Мне очень понравился этот сайт, из-за хороших людей, за то как проводятся интересные! конкурсы, за свободное и приятное общение с админами. Очень не хочется разочаровываться… хочется теплой и дружной атмосферы.
В этот раз в моей десятке тоже оказалось 2 хороших рецепта, но я зашла на страницу пользователя и просмотрела его динамику и оказалось что кроме конкурсных работ больше нет ни одной, хотя в условиях написано «Также во внимание принимается активность автора в жизни Кукорамы (публикация собственных рецептов и участие в обсуждении рецептов других пользователей).»У меня всё время возникает вопрос, зачем включать этот пункт, если он постоянно нарушается? Лично я учла этот факт и заменила рецепты.
Благодарю ещё раз администрацию за чудесный подарок и выбор моего рецепта!
.
lakshmi